Perspectief #01 · Leiderschap
Wat groeit het beste mee?
Sterke leiderschapskwaliteiten helpt een organisatie sneller vooruit
Waarom leiderschapskwaliteiten langer meegaan dan branchespecifieke expertise.
In iedere groeiende organisatie speelt vroeg of laat dezelfde vraag: als je een team samenstelt, wat weegt dan zwaarder — kennis van de branche of het vermogen om leiding te geven?
Het pleidooi voor branchekennis
Branchekennis voelt als een veilige keuze. Iemand is sneller ingewerkt, kent de markt en brengt minder risico met zich mee op de korte termijn. Bovendien is het relatief eenvoudig om erop te selecteren.
Wat op termijn zwaarder weegt
Leiderschapskwaliteiten groeien mee. Richting geven, vertrouwen opbouwen, besluiten nemen in onzekerheid en andere leiders ontwikkelen zijn kwaliteiten die niet aan één markt, product of organisatie zijn gebonden.Branchekennis blijft waardevol, maar kan aan waarde verliezen wanneer een markt verandert. Goed leiderschap neem je mee.
Sterk leiderschap helpt een organisatie sneller vooruit.
De concequentie
Kijk bij het aannemen van mensen daarom niet alleen naar wat iemand al heeft gedaan, maar ook naar waar iemand naartoe kan groeien.
Een organisatie die haar leiders laat groeien, groeit zelf mee.